日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使得深圳企業(yè)面臨著眼過(guò)遠(yuǎn)、只注重經(jīng)營(yíng)而忽視注銷(xiāo)的現(xiàn)象。然而一個(gè)不活躍、不注銷(xiāo)的企業(yè)不僅會(huì)浪費(fèi)企業(yè)資源，還會(huì)對(duì)死而不決的企業(yè)法人帶來(lái)不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和影響。因此，深圳企業(yè)要及時(shí)、規(guī)范的注銷(xiāo)，走完注銷(xiāo)流程，承擔(dān)企業(yè)社保注銷(xiāo)所需的全部費(fèi)用也是必須的。

深圳企業(yè)在注銷(xiāo)社保時(shí)并非需要全部追繳。因?yàn)橛捎诓煌钠髽I(yè)、不同的情況，社保注銷(xiāo)的方式也有所不同，采取的方式不同，所需追繳的社保金額也不同。以下是具體情況：

1. 單位無(wú)員工：一般而言，單位無(wú)員工或員工均已經(jīng)掛靠在外單位，則不需要追繳社保。

2. 單位員工社保未達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和實(shí)際情況，如果未達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的員工則不需要追繳。但是如果企業(yè)有員工繳納了高于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的社保費(fèi)用，則需要追繳至基數(shù)。

3. 單位員工社保已經(jīng)達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：如果員工的社保已經(jīng)達(dá)到個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，則需要追繳至當(dāng)時(shí)的社保定額。

深圳企業(yè)在注銷(xiāo)社保方面，注重的是依法依規(guī)、規(guī)范辦理，走好營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)流程。而對(duì)于一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)咨詢專(zhuān)業(yè)人士，避免產(chǎn)生額外的費(fèi)用和影響。

總之，深圳企業(yè)在注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，社保注銷(xiāo)也是不可避免的流程之一。企業(yè)在做好注銷(xiāo)社保的前提下，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作，恰當(dāng)?shù)奶幚碜N(xiāo)過(guò)程中的各種異常問(wèn)題，完成社保注銷(xiāo)的相關(guān)手續(xù)，才能規(guī)范、順利的注銷(xiāo)企業(yè)，創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。