對于一家需要注銷的深圳企業(yè)來說，除了需要關(guān)注營業(yè)執(zhí)照注銷流程外，還需要考慮員工福利和招聘問題。

注銷企業(yè)后，企業(yè)需要及時處理員工的福利問題，確保員工的權(quán)益得到保障。企業(yè)應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向所屬社保機構(gòu)辦理社保注銷手續(xù)，將員工的社保關(guān)系進行注銷。同時，企業(yè)應(yīng)妥善處理員工的工資、年假、離退休金等福利問題，確保員工的合法權(quán)益得到保護。

另外，注銷企業(yè)后，企業(yè)不再進行經(jīng)營活動，也需要關(guān)注招聘問題。如果企業(yè)需要繼續(xù)招聘員工，可以選擇重新設(shè)立企業(yè)或者委托專業(yè)服務(wù)機構(gòu)代為招聘管理。重新設(shè)立企業(yè)需要重新注冊，辦理相關(guān)手續(xù)，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等，涉及到成本、時間等問題。如果選擇委托專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可以節(jié)省企業(yè)重新注冊的成本和時間，同時也能更快速地找到需要的人才。

總之，在注銷企業(yè)的過程中，企業(yè)需要綜合考慮各方面的影響，妥善處理員工福利和招聘問題，確保全面有序地完成企業(yè)注銷手續(xù)，避免留下不良負面影響。