在深圳企業(yè)中，注銷公司是一種不可避免的情況。然而，企業(yè)注銷之后，如何處理員工問題，卻是一個需要充分考慮的復(fù)雜問題。在注銷企業(yè)時，需要逐一解決員工的相關(guān)問題才能成功辦理，避免造成不必要的資金損失和法律風(fēng)險。

首先，要保證員工的工資問題得到妥善解決。企業(yè)注銷時，要清算欠薪并支付所有員工的工資和福利。在辦理企業(yè)注銷期間，企業(yè)必須保證員工的基本權(quán)益，避免違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。同時，必須向所在地的社保局注銷企業(yè)的社會保險，避免員工在享受社會保險福利時因?yàn)槠髽I(yè)未能及時注銷導(dǎo)致的不必要的麻煩。

其次，在企業(yè)注銷期間，要及時與員工溝通，給予他們足夠的時間和機(jī)會，幫助他們盡可能地找到新的工作機(jī)會。在一些情況下，公司可以幫助員工調(diào)整或轉(zhuǎn)移到另一家公司工作，以減少員工在注銷過程中面臨的困難和壓力。

此外，企業(yè)注銷后需要及時向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門、機(jī)構(gòu)和銀行等申請注銷，包括發(fā)票、合同、債權(quán)債務(wù)等清算工作。如果存在問題，需要通過清算組進(jìn)行公告和債務(wù)確認(rèn)。以上步驟繁瑣、復(fù)雜，因此獨(dú)立處理公司注銷需要一定的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

總之，企業(yè)注銷并非是一件簡單的事情。而在整個注銷期間，員工問題的處理必須得到足夠的認(rèn)真，很多問題需要逐一解決，需要各個部門協(xié)調(diào)配合，需要熟悉注銷相關(guān)的法律規(guī)定和程序，因此最好尋找專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)來幫助完成。只有在這樣的情況下，才能保證企業(yè)注銷順利進(jìn)行，并確保員工能夠順利、公正、合理地離開公司。