積分入戶深圳辦理流程及時間限制深圳市人才引進(jìn)入戶實(shí)施辦法第一條為進(jìn)一步做好本市人才引進(jìn)入戶工作,規(guī)范人才引進(jìn)服務(wù)和管理,提高人才引進(jìn)入戶工作的效率和質(zhì)量,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市引進(jìn)市外人才,包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人,以及引進(jìn)留學(xué)回國人員,但接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

第三條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

第四條人才引進(jìn)工作實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

經(jīng)市、區(qū)人力資源部門審核同意的,可依程序辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。

第五條市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和業(yè)務(wù),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

第四條人才引進(jìn)工作實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

第四條人才引進(jìn)工作實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督,并與區(qū)人力資源部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督、監(jiān)督和業(yè)務(wù)審批。

各區(qū)人力資源部門負(fù)責(zé)本區(qū)、新區(qū)人力資源部門和前海管理局人力資源部門主要負(fù)責(zé)人。