近年來(lái)，深圳逐漸成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎之一。隨著越來(lái)越多的人來(lái)到深圳工作和生活，深圳的人口規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。為了控制人口的數(shù)量，提高深圳的城市管理水平，深圳政府對(duì)積分入戶政策進(jìn)行了一系列的調(diào)整和改革。這些改革給企業(yè)和從事深圳的各行各業(yè)的人們帶來(lái)了哪些影響呢？本文將從如下幾個(gè)方面進(jìn)行介紹。

一、深圳新政策下入戶的新規(guī)定點(diǎn)

傳統(tǒng)的深圳積分入戶政策是達(dá)到100分就可以入戶，而新政策則被稱為建立各項(xiàng)指標(biāo)、積分排名制、擇優(yōu)錄取。新政策的實(shí)施可以理解為“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”，分?jǐn)?shù)越高越有優(yōu)勢(shì)。這也就意味著，企業(yè)員工如果想要通過(guò)積分入戶政策，必須要達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，盡可能多地加分，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、加分項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則)

在新政策實(shí)施后，積分入戶新規(guī)定點(diǎn)讓人們可以通過(guò)一系列標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則來(lái)為自己加分，這些標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則主要包括：學(xué)歷、職稱、技能證書、年齡、社會(huì)保障、發(fā)明專利、納稅、技能競(jìng)賽等，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則都有不同的積分。如果企業(yè)員工想要通過(guò)積分入戶政策，必須要達(dá)到盡可能多的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，提升自己的分?jǐn)?shù)。

在標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則中，社會(huì)保障的分?jǐn)?shù)，因?yàn)樯鐣?huì)保障越多，個(gè)人的優(yōu)勢(shì)就越大。年齡越小，規(guī)劃的時(shí)間就越多，也會(huì)增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而納稅和技能競(jìng)賽的分?jǐn)?shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少，但如果能夠取得較好的成績(jī)，也可以適當(dāng)?shù)卦黾觽€(gè)人的積分。

三、成功入戶需要多少分？

積分入戶的成功需要多少分目前還無(wú)法確定，因?yàn)檎畷?huì)按照企業(yè)員工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)進(jìn)行擇優(yōu)錄取。但企業(yè)員工想要成功入戶，必須要按更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并盡可能多地加分。這樣，我們就可以確保自己滿足在深圳定居的條件。

總體來(lái)說(shuō)，深圳積分入戶政策的變化主要是為了控制深圳的人口數(shù)量，提高深圳市的社會(huì)管理水平。雖然這對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)可能會(huì)增加一些困難，但如果員工能夠適應(yīng)新政策，盡可能多地加分，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，就一定能夠成功入戶，獲得深圳的寶貴機(jī)會(huì)。