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在職人才引進,無論是積分制入戶,還是核準制入戶,都要求申請者購買深圳社保,但在核準制入戶中,社保不作為加分項目,而積分制入戶中,社保是一個重要的加分項目。

具體的加分規(guī)則如下:養(yǎng)老保險每滿1年加3分,醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險每一個險種每滿1年加1分。

也就是說,如果買夠5險(一般人都是買5險),每滿1年可積7分。

有的朋友問,如果買夠15年,15x7=105分,既不是積夠入戶分數了?沒有這么好的事,在人才引進積分入戶政策里,社保最高只能累計30分,5險買夠5年即可積30分,再多的年限也不會加分了。

二、靈活加分的項目被大幅度削減。

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(二)符合投資納稅積分、居住社保積分入戶條件的人員,向市門申請辦理相關手續(xù)。

深圳戶籍遷入新政策重點1、新政落戶通道大改動深圳戶籍遷入新政,目前的戶籍遷入劃分為應屆生落戶、在職人才引進落戶(學歷落戶)、留學生落戶3個類別;新政將人才引進遷戶、政策性遷戶、投資納稅遷戶、積分入戶四個入戶渠道整合為核準類入戶、積分入戶、政策性隨遷入戶三類。

其中,積分入戶具體分為人才引進積分入戶、居住社保積分入戶、投資納稅積分入戶三個類別。

深圳戶籍遷入新政策重點1、新政落戶通道大改動新政將人才引進遷戶、政策性遷戶、投資納稅遷戶、積分入戶四個入戶渠道整合為核準類入戶、積分入戶、政策性隨遷入戶三類。

其中,積分入戶具體分為人才引進積分入戶、居住社保積分入戶、投資納稅積分入戶三個類別。

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