近年來，深圳已經(jīng)成為了國內(nèi)外人才爭相進駐的熱門城市之一，然而對于遠離深圳的人來說，只有擁有深戶（深圳戶籍）才能享受到更多城市福利。那么對于一些公司而言，是否有能力為員工辦理深戶呢？

首先，根據(jù)政策規(guī)定，所有符合深戶申請條件的人士均可提出申請，公司并無義務為員工辦理深戶。不過，在如今人才競爭日益激烈的背景下，一些公司為了招攬優(yōu)秀人才，可能會考慮為員工辦理深戶。

然而，為員工辦理深戶需要在多個方面考慮，比如申請條件、時間、經(jīng)濟成本等。如果企業(yè)要考慮為員工辦理深戶，首先要了解政策的申請條件。如文章所述，可以通過應屆生、學歷以及職稱等多種途徑實現(xiàn)深戶申請。

其次，一旦決定為員工辦理深戶，公司需要考慮的是具體的時間安排。根據(jù)政策規(guī)定，深戶申請需要耗費一定的時間，與此同時，個人的工作和生活也不能因為申請深戶而受到太大干擾。

最后，公司在為員工辦理深戶時需要考慮到經(jīng)濟成本，包括申請費用以及與申請深戶相關(guān)的其他費用。如果這些費用需要全部由公司承擔，那么對于一些小型公司而言，這可能是難以承受的經(jīng)濟壓力。

綜上所述，雖然當前深圳人才爭奪戰(zhàn)激烈，但公司是否要為員工辦理深戶仍需綜合考慮申請條件、時間、經(jīng)濟成本等因素。盡管為員工辦理深戶可以提高公司吸引人才的能力，但這應該是公司在保證經(jīng)濟穩(wěn)健的前提下才能做出的選擇。